Согласно данным последних опросов, каждый пятый россиянин, уходя в отпуск, продолжает работать и остается на постоянной связи с коллегами, а каждый четвертый периодически подключается к задачам по собственному желанию
Фото: freepik/magnific.com
Каждый пятый россиянин, даже уходя в отпуск, продолжает работать и остается на постоянной связи с коллегами. Еще примерно каждый четвертый периодически подключается к задачам по собственному желанию. Это следует из исследования hh.ru и «Островка».
Другой опрос, проведенный порталом Superjob, показал, что каждый четвертый работающий россиянин хотя бы раз конфликтовал с коллегами из-за графика отпусков.
Мы спросили предпринимателей, руководителей бизнеса — удается ли им в отпуске не отвлекаться на рабочие задачи и часто ли в их рабочих коллективах возникают споры из-за летнего отдыха.
Основатель сети барбершопов Top Gun Алексей Локонцев:
«Предприниматель — он же сам себе начальник, и он не ходит на работу по расписанию. Получается, что я по факту всю предпринимательскую жизнь нахожусь в отпуске. То есть, например, сейчас я дома, но при этом мой мозг всегда загружен, я всегда на связи. А так как мой телефон привязан к звонкам по франшизе — может позвонить просто любой незнакомый человек, купить у меня франшизу, — то я вообще всегда на связи, куда бы я ни полетел. Поэтому я и всегда на работе, и всегда на отдыхе. Про коллектив: у меня основной бизнес — это барбершопы. Когда один барбер уходит в отпуск, на других нагрузка увеличивается, им сложнее, у них появляются дополнительные смены, потому что дырки надо закрывать. Людям нужно стричься. Мы сервисная компания, мы не можем сделать так, чтобы к нам невозможно было записаться. Получается такая штука, что даже в коллективе бывает конфликт: люди говорят: «Я тоже хотел в этот момент сходить в отпуск, а сейчас идет он, и у меня еще и дополнительные смены будут». Я вижу это сплошь и рядом. Как с этим бороться, я не знаю. Больше отдыхать желаю всем, но в формате, чтобы не терять в заработке».
***
Основатель и генеральный директор компании «Деликатный переезд» Аркадий Усачев:
— Я в отпуске предпочитаю отдыхать, а не работать, поэтому стараюсь организовать так, чтобы уехать без какого-то багажа, чтобы не надо было что-то доделывать. Телефон не отключаю, но иногда отпуск связан с экспедициями в глухих местах, там может не работать связь — это, как правило, ненадолго.
— А бывают ли ситуации, что обязательно перед отпуском прилетает что-то срочное, нужно тушить?
— Бывало такое пару раз, наверное, но не перед отпуском, а во время отпуска. Но это все регулируется. Здесь вопрос еще, наверное, субъективной оценки «пожара». Мы же трактуем это как пожар, но не всегда это пожар. Если понимаю, что это реально не суперкритично, — ничего страшного, пусть.
***
Председатель совета директоров «НДВ-Групп» Александр Хрусталев:
— Наверное, я вхожу в тот процент, который процентов на 10-15 максимум поддерживает связь удаленно — и не более. Потому что за много лет выстроена система, при которой сотрудники делегированы решать те или иные вопросы и решают их. Исключительно какие-то экстренные или ключевые встречи проводим удаленно, чтобы не нарушать бизнес-процесс. Со временем приучил себя к тому, что отдыхать тоже надо уметь, и это очень важно — переключаться. Потому что после отпуска приходишь обычно с новыми силами. Нужно действительно это переключение, смена обстановки.
— По поводу графика в коллективе — как у вас в компании, часто приходится вам вмешиваться в такие конфликты, чтобы их разрешить?
— У нас график регулируется, но в принципе вот сейчас, в июле, много топ-менеджеров идут в отпуск. Ничего страшного, у них есть заместители. Система CRM, связь позволяют удаленно решать любые вопросы. Все настроено, отстроено, и, мне кажется, может полкомпании уйти спокойно в отпуск и на месяц — и ничего не произойдет.
Некоторые россияне, чтобы их реже отвлекали от отдыха, используют в соцсетях «отпускные» аватарки, информирующие об отсутствии на рабочем месте. Но среди тех, кто так делает, только треть сообщили, что это помогает сократить число сообщений по рабочим вопросам.
