Айтишники или гуманитарии — кто больше востребован на рынке труда?

Ответ кажется очевидным, однако данные по выпускникам колледжей США показывают, что те, кто учился на специальностях, связанных с информатикой и компьютерами, испытывают больше проблем с трудоустройством, чем историки искусства. Будет ли такой тренд и в России?

Федеральный резервный банк Нью-Йорка опубликовал данные по уровню безработицы среди недавних выпускников американских колледжей. Они такие: по специальности «компьютерная инженерия» — 7,5%, «компьютерные науки» — чуть больше 6%. Для сравнения: среди философов и историков искусства уровень безработицы вдвое меньше — около 3%. В IT-отрасли слишком много выпускников на количество рабочих мест, а компании хотят сотрудников с опытом.

Newsweek цитирует одного из экспертов: «Каждый ребенок с ноутбуком думает, что он следующий Цукерберг, но большинство из них не могут и пальцем пошевелить, чтобы решить элементарную проблему». Между тем на российском рынке ситуация иная: айтишники нужны, говорит руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова:

Наталья Голованова руководитель исследовательского центра Superjob «Я думаю, что нам рано пока говорить о том, что у нас слишком много айтишников. IT-специальности, в первую очередь программисты, разработчики, очень нужны, люди без проблем находят работу. И по росту зарплат мы видим максимальный прирост до сих пор именно в этом секторе. Косвенно это подтверждают и требования по наличию опыта работы в вакансиях, и наличие профильного опыта работы от года в резюме соискателей. Например, если посмотреть резюме соискателя от 24 лет с высшим образованием, то есть бакалавр и выше, почти у трети программистов есть уже профильный опыт, тогда как у юристов, например, всего у 7%».

Но у IT-бизнеса растет спрос на креативное мышление и софт-скиллы — знание иностранных языков, умение работать в команде. Искусственный интеллект в перспективе может вытеснить людей в том, что делается по алгоритму, но у машин нет того, что есть у человека, — интуиции, которая часто и порождает идеи, которые трудно скопировать. Декан экономического факультета МГУ Александр Аузан в одной из лекций рассуждал, что «прорасти» этой интуиции может помочь гуманитарное образование.

Директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии Анна Хрипченко говорит: сложности с трудоустройством у выпускников IT-специальностей уже возникают. Сотрудники уровня middle, senior востребованны, но начинающим, особенно без опыта, устроиться непросто:

Анна Хрипченко директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии «Внедряются многие инструменты цифровизации, автоматизация происходит в компаниях, искусственный интеллект очень плотно занимает свои позиции, а востребованность специалистов узкопрофильных будет меньше. Но при этом будет сильный акцент на неких универсальных специалистах. Как раз вот здесь те, кто получает гуманитарное образование, те, кто получает управленческое образование, с одной стороны, смогут использовать IT-технологии, цифровые решения, а с другой стороны, благодаря сильным софт-скиллам как раз лидировать на рынке труда. И я думаю, что эта тенденция может быть в течение трех-пяти лет в ближайшем будущем. Точно возрастет интерес к креативным индустриям — это медиа, искусство, дизайн, то есть те специалисты, которые с гуманитарным образованием, но с некими оригинальными, новыми идеями. Это специалисты на стыке, например, экономических и инженерных специальностей, на стыке финансов и менеджмента».

Среди технологических предпринимателей и сейчас есть обладатели «гуманитарных» дипломов: создатель интернет-магазина Wildberries Татьяна Бакальчук — в прошлом учитель английского языка. Можно вспомнить и Стива Джобса, который изучал философию и духовные практики в гуманитарном Рид-колледже и там же освоил каллиграфию. В 2011 году, после выпуска iPad, он говорил: «Только технология в союзе с гуманитарными науками дает результат, который заставляет наши сердца петь».