Как неумение обращаться с просьбами к начальству и принимать помощь коллег влияет на карьерный рост и как научиться правильно просить о помощи в трудных делах
На рынке труда — нехватка кадров. Помочь исправить эту ситуацию способны хорошие рекрутеры. Однако на рынке труда не хватает и их. Разберемся, где же искать специалистов, знающих, как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников
Согласно результатам исследования сервиса Rabota.ru, более половины респондентов считают, что главная причина отказа в трудоустройстве — несоответствие опыта работы требованиям позиции. Однако рекруты полагают, что большинство отказов может быть связано с поведением кандидата на собеседовании. Давайте разбираться на примерах
Задумываются ли родители, провожая детей на уроки под песню «Учат в школе», какие навыки действительно помогут им в построении успешной карьеры в будущем? Давайте обсудим, что нам не преподавали в школе, но мы освоили это сами
Собеседования порой напоминают хорошо отрепетированные спектакли: соискатели отшлифовали до блеска социально желательные ответы на стандартные вопросы. Но, возможно, на положительное решение работодателя повлияет что-то другое
Иногда поиски подходящего сотрудника затягиваются на месяцы или даже на год. Почему это происходит и что делать, рассказывает автор и ведущая программы «Карьера» на радио Business FM, эксперт по подбору топ-менеджеров Ольга Дементьева
