Собираемость алиментов выросла на 12% после запуска реестра злостных неплательщиков

Об этом Бизнес ФМ заявили в службе судебных приставов. Теперь узнать, является ли тот или иной гражданин злостным неплательщиком, можно не только на сайте приставов, но и на портале «Госуслуги», что облегчает жизнь кадровым службам и осложняет ее тем, кто не платит алименты

С 13 января на «Госуслугах» любой желающий может узнать, не является ли тот или иной гражданин злостным неплательщиком алиментов, и уточнить, сколько должен этот человек и в каком регионе. Для проверки достаточно знать ФИО искомого гражданина и дату его рождения. А проверяющему для получения доступа к реестру даже не нужно проходить процедуру авторизации на «Госуслугах».

В реестр попадают именно злостные неплательщики — люди, которые уже привлекались к административной или уголовной ответственности за неуплату алиментов или были объявлены в розыск приставами. Сам реестр стал публичным еще полгода назад на сайте приставов. И эффект уже есть, заявил Бизнес ФМ замначальника управления по организации исполнительного производства ФССП России Дмитрий Желудков. По его словам, с июня по декабрь 2025 года собираемость алиментов выросла на 12% по сравнению с тем же периодом 2024-го:

Дмитрий Желудков замначальника управления по организации исполнительного производства ФССП России «Безусловно, по мнению ФССП России, существование этого реестра оказывает значительное влияние на эффективность взыскания алиментов, в том числе и в качестве профилактического воздействия. Должники стремятся исключить попадание в этот реестр, принимают меры к погашению задолженности, а также по трудоустройству и обеспечению удержания алиментов из имеющихся доходов».

Но сам факт нахождения в этом реестре может помешать этому самому трудоустройству. Кадровые службы активно пользовались услугой доступа к реестру на сайте приставов, а с его появлением на «Госуслугах» будут пользоваться еще чаще, уверена руководитель рекрутинговой компании «Проф-Вектор» Юлия Панченко:

Юлия Панченко руководитель рекрутинговой компании «Проф-Вектор» «Данным реестром эйчары, безусловно, пользуются для того, чтобы понимать, кого ты берешь на работу, особенно при найме специалиста выше среднего звена. Это важно для эйчара. Чем более доступны данные сервисы, тем они удобнее в использовании и тем чаще и проще ими будут пользоваться».

О том, почему это может быть важно для HR-служб, рассказывает основатель агентства HR4PR, автор и ведущая программы «Карьера» на Бизнес ФМ Ольга Дементьева:

Ольга Дементьева автор и ведущая программы «Карьера» на радио Бизнес ФМ, основатель агентства HR4PR Executive Search «С одной стороны, вопрос выплаты алиментов не имеет прямого отношения к профессионализму. А с другой стороны, это может не совпадать с ценностями работодателя или конкретного HR-директора и руководителя. У меня был случай: собеседование прошло очень хорошо, а в конце кандидат сказал, что ему нужна неофициальная зарплата, чтобы не платить алименты, и это полностью изменило впечатление о нем, с ним не стали иметь дело. Конечно, это индивидуально. Кому-то это не мешает выполнению профессиональных задач, кому-то может быть все равно, а кому-то будет очень мешать, потому что получается несовпадение по человеческим ценностям. Для многих это будет иметь значение».

Однако, если говорить об удобстве пользования сервисом именно на «Госуслугах», стоит отметить, что обычному гражданину обнаружить этот реестр на портале не так-то просто. Ни в приложении, ни на сайте на стартовой странице его не найти. Не находит его и умный помощник «Макс». На данном этапе получить доступ к этому реестру можно, только если найти в интернете активную ссылку, которая туда ведет.