В новом году в России зарплаты вырастут только у высококвалифицированных специалистов ряда отраслей

Эксперт по информационной безопасности, гендиректор Phishman Алексей Горелкин:

«Да, считаю, что объективные факторы есть о том, что рост будет. А именно: сейчас много кого взламывают, и не просто взламывают данные, а уничтожают. То есть даже не будет возможности их как-то расшифровать. Это значит, что, если у вас кибербезопасность не на высоком уровне, у вас просто все развалится. Именно поэтому лучше потратиться на некую превентивную историю. Поэтому да, кибербезопасность будет дорожать, потому что спрос на специалистов возрастет, а качественных будет мало. Если качественных специалистов мало и при этом высокий спрос, естественно, зарплаты будут расти, потому что будут пытаться этих специалистов переманить. Это не значит, что все зарплаты будут высокие, но они подрастут. Будут места, где будут очень высокие зарплаты, будут места, где зарплаты просто выше, чем были в прошлом году. Это что касается специалистов по кибербезопасности. Что касается специалистов в области искусственного интеллекта и машинного обучения в целом, то на них спрос также возрастет, потому что хороших специалистов не так уж и много. На самом деле, очень многие сейчас внедряют у себя внутри компаний собственные решения для локальных нужд, каких-то специфических задач бизнеса. И для того, чтобы эти бизнес-задачи нормально обслуживались, необходимы специалисты. То есть время, когда покупалось у внешних разработчиков, уходит, потому что внешние разработчики слишком же ценники задирают. Но тут я вижу, что одно из двух случится: либо начнут расти зарплаты специалистов, которые внутри компании занимаются обслуживанием всех историй, связанных с нейронками, либо компании, которые занимаются решениями под ключ с нейронными сетями и всякими такими связанными с искусственным интеллектом вещами, будут ронять ценник. Тогда и зарплаты у них не будут расти в этом году».

Основатель и гендиректор инженерной и IT-компании «Уралэнерготел» Алексей Бельский:

«Мы на следующий год заморозили весь бюджет. Предпосылки роста есть только для очень высококвалифицированных специалистов, потому что проекты все равно идут, реализуются, но проекты очень сложные, и брать на них новичков нельзя. Опять же, на входе сложно отличить реального профессионала, который работает на результат, от человека, который хорошо себя продает. А в целом рынок, мне кажется, он подзамерзнет и сместится в сторону работодателя. Мы много лет подряд поднимали бюджеты уже не глядя. Вопрос был только, на сколько поднять фонд оплаты труда. В этом году мы принципиально решили пересмотреть расходы — мы замерли в расходах, замерли в форте. Будем сейчас думать про эффективность, про то, как сделать больше за эти же деньги. Ну и мне кажется, большинство компаний думают сейчас так же. Проекты затормозились, да, они есть, нам, скорее всего, хватит, но вот бурного роста нет. У нас очень высококвалифицированный коллектив. Да, к нам приходит много новичков. Через год они становятся нормальными инженерами, а через несколько лет — автономно работающими высококвалифицированными специалистами. Даже монтажники у нас очень квалифицированные и даже простую наладку могут выполнить сами. Это связано с тем, что мы выполняем сложные инженерные работы, импортозамещение по этой IT-инфраструктуре, АСУ ТП, энергетика — это все требует высокого профессионализма, и цена ошибки очень большая. Причем, как у нас говорится, облажался один — облажались все».

Независимый финансовый эксперт и инвестор Максим Ульянов:

«В целом, наверное, как элемент статистического какого-то прогнозирования это имеет право на жизнь. Насколько это может биться с реальностью — лично у меня вызывает вопросы. Потому что мы перед Новым годом с коллегами, с партнерами обсуждали, что реально ждать от качественной аналитики, когда драйвером всех изменений является геополитика и политические интервенции в соцсетях господина Трампа. То есть в данном случае говорить о качественной финансовой аналитике, наверное, сложно — то есть о каком-то фундаментальном анализе. Поэтому я не знаю, какие финансовые аналитики могут ожидать существенного увеличения в доходах. Наверное, если кто-то перейдет с каких-то фундаментальных моделей на расклады карт таро, то, наверное, он может преуспеть в текущих реалиях. Будет интересно по итогам 2026 года поспрашивать: кто смог обогнать рынок по росту зарплат. Но ни одна из экономических, корпоративных, финансовых теорий не способна описать все, что сейчас происходит, то есть когда один твит господина Трампа или господина Маска сказывается на финансовых рынках гораздо больше, чем заседание ОПЕК+ или ФРС. В этих условиях я не вижу глобальной потребности экономики в большом количестве экономистов уровня CFA III (профессиональная сертификация финансовых аналитиков, организуемая CFA Institute. — БФМ)».