Почти 40% российских компаний в 2027 году не станут искать замену увольняющимся сотрудникам, говорится в исследовании «Актион Финансы».

Напрямую сокращать штат намерены более 19%, пишет Forbes.

При этом половина (51%) планируют автоматизировать часть функций персонала, но почти 40% хотят снижать затраты без дополнительных вложений, что чревато перегрузкой персонала, снижением производительности и качества работы, отмечает автор исследования.

Издание пишет, что многие работодатели планируют «тихие сокращения», то есть постепенно уменьшать штат без увольнений по инициативе работодателя, когда компания не ищет замену уходящим работникам, а перераспределяет или автоматизирует их задачи.