В ближайшие пять лет в России необходимо будет заместить около 11 млн рабочих мест. Об этом сообщил замглавы Минтруда России Дмитрий Платыгин на заседании рабочей группы по вопросам среднего профессионального образования и подготовки профессиональных кадров, передает ТАСС.

«Замещающая кадровая потребность — это сумма новых рабочих мест и рабочих мест, которые потенциально высвобождаются в связи с достижением работниками пенсионного возраста. В прогнозе представлены погодовые оценки по специалистам, которых потребуется привлекать в отрасли в разрезе профессии. И, конечно, основным источником кадров для замещения являются выпускники», — сказал Платыгин.

Большая часть этих специалистов потребуется для замены выходящих на пенсию работников, уточнил замминистра.

Согласно презентации Платыгина, потребность российской экономики в кадрах составит 74,3 млн человек к 2030 году, ранее ожидалось, что этот показатель будет составлять 73,6 млн человек.

По словам замминистра, самый большой «условный донор кадров» — торговля, где ожидается снижение занятых более чем на 200 тысяч человек.

«Эта картина говорит о потенциальной конкуренции за кадры между отраслями в условиях ограниченного предложения на рынке труда», — добавил Платыгин.