Строители, архитекторы, градопланировщики — хуже или лучше, но с их подготовкой наши вузы имеют дело не первый десяток лет. Но многие программы для игроков рынка недвижимости появились в России совсем недавно. Пионерами в данном случае считаются риэлторы, хотя и сегодня руководители риэлторских фирм при приеме на работу, прежде всего, говорят о коммуникабельности, ответственности, трудолюбии, уравновешенности, а вовсе не о наличии того или иного диплома. Кстати, по статистике ряда компаний, лучшие риэлторы получаются из педагогов и военных — видимо, у них всех этих качеств в избытке.

На девелоперском рынке надстройка в виде технологий, инструментов работы, маркетинговых подходов постоянно развивалась и менялась, а базис по-прежнему отсутствовал. В частности потому, что многие термины и понятия, которыми пользуются девелоперы, даже не имеют законодательно закрепленного определения. На составителей кодексов появление новой программы повлияет вряд ли, зато как минимум даст рынку понимание, что современный девелопер, обладающий системными знаниями, и коммуникабельный проныра, знающего один, но с его точки зрения убойный способ решения всех проблем – далеко не одно и то же.