Минэкономразвития определило критерии для холдингов с госучастием для возможного переезда из Москвы. В структурах этих холдингов 250 компаний в Москве и 270 тысяч сотрудников. Зачем это нужно и кто окажется в плюсе?
Министр экономического развития РФ Максим Решетников. Фото: Дмитрий Астахов/POOL/ТАСС
Минэкономразвития определило критерии для холдингов с госучастием, которые могли бы частично переехать из Москвы в регионы. Это заявил министр экономразвития Максим Решетников на совещании президента России Владимира Путина с членами правительства. Речь идет о компаниях РЖД, «Аэрофлот», «Почта России», «Транснефть», «Россети», «Роснефть», «Интер РАО», и «Зарубежнефть».
В структурах этих холдингов 250 компаний в Москве и 270 тысяч сотрудников. Цель переезда компаний, по словам министра, — повышение эффективности за счет снижения издержек. Регионам, в свою очередь, это даст новые точки роста, рабочие места и дополнительные налоги, отметил он.
«Карету мне, карету!» — восклицает герой Грибоедова, навсегда покидая столицу. В истории российского бизнеса таких попыток тоже было немало. Но вот не все из них завершились реальным переездом — из Москвы в регионы.
Самое популярное направление для релокации столичного бизнеса — Санкт-Петербург. Первой ласточкой можно считать «Газпром». Дочерние компании начали перебираться в культурную столицу еще в 2004-м, подразделения — в 2012. Наконец, в 2021 году «Газпром» сообщил, что зарегистрировал штаб-квартиру в Петербурге. Полностью завершила переезд группа компаний в 2024 году. Итого «Газпрому» понадобилось на переезд 20 лет.
ВТБ путь в Петербург начал в 2005-м. Однако на сайте компании и сегодня значатся два адреса: «юридический» в Дегтярном переулке Петербурга и «фактический» на Пресненской набережной в Москве. «Объединенная судостроительная корпорация» было переехала в 2021-м: в Петербург перебралась большая часть сотрудников, но часть людей все же оставили в Москве в «стратегическом офисе» для работы с федеральными ведомствами. После перехода ОСК под управление ВТБ часть сотрудников вернулась обратно в столицу.
Яркий пример радикального переезда — «Русгидро». В 2025 году в Красноярск перебралось более 40% работников московского офиса, включая руководство. Московские рабочие места полностью ликвидировали. Компания объяснила это снижением издержек и необходимостью быть ближе к производству.
А вот у «Русала» с Красноярском не сложилось. В 2021 году в одном из сибирских офисов работало около 200 человек из центральных подразделений. Но проект полноценной штаб-квартиры застопорился: строительство остановилось, и топ-менеджмент в основном остался в Москве.
Опыт En+ Group оказался не самым успешным. В 2021 году компания заявляла о переносе головного офиса в Иркутск и даже планировала строительство собственного здания. Однако в итоге переезд затянулся. У компании продолжает фигурировать московская инфраструктура. Частичную децентрализацию совершила и Трубная металлургическая компания. Чтобы быть поближе к предприятиям, ТМК начинала развивать площадку в Екатеринбурге. Однако полноценного переноса московской штаб-квартиры не произошло.
В 2025 году «Стройтранснефтегаз», дочерняя структура «Газпрома», начала переезд в Новосибирск. Планируется открыть офис примерно на 500 сотрудников и перевести туда гендиректора и часть административно-управленческого персонала.
Пожалуй, самой неожиданной сменой адреса можно считать переезд ПСБ. В 2025 году банк начал перебираться из Москвы в Ярославль. Планируется масштабная релокация — более 5 тысяч сотрудников. А с учетом членов семей переезд затронет более 12 тысяч человек. В банке рассчитывают, что такой маневр поможет развитию региона и создаст новую деловую и социальную инфраструктуры на карте нашей страны.
Почему компании неохотно меняют московскую прописку и приносят ли обещанные «региональные преференции» желаемый эффект, рассуждает директор центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов:
Владимир Климанов директор центра региональной политики РАНХиГС «Очевидно, что для интересов нашей страны важно и необходимо, чтобы компании были более равномерно распределены по территории страны и были сосредоточены в своем управленческом потенциале не только в российской столице, но и в других регионах. Для самих компаний во многом именно близость к центрам принятия решений определяет экономическую эффективность их функционирования. В условиях сложившейся в нашей стране централизованной системы принятия решения любой переезд в другие регионы лишь увеличивает транзакционные издержки. То есть фактически компания, несмотря на то, что получает выгоды в части более дешевой рабочей силы, более низкой арендной платы, тем не менее вынуждена будет тратить дополнительные средства на то, чтобы командировать своих сотрудников для решения различных вопросов в органы государственной власти, в другие структуры, сосредоточенные в Москве, а потому целесообразность такого переезда для самой компании кажется не всегда логичной. Многие компании, понимая такой запрос о переезде, лишь юридически меняют адрес местонахождения своей штаб-квартиры, фактически оставляя основную деятельность в российской столице. Такую практику нужно, конечно, менять, но менять это будет достаточно сложно. Нужно понимать, что для многих работников важно также и качество городской среды, которое во многих других городах не всегда удовлетворяет потребности высококвалифицированных специалистов».
По словам Максима Решетникова, всего для переезда рассматривалось около 500 компаний с государственным участием.
Еще в июне Владимир Путин заявлял на ПМЭФ, что крупные госкомпании и корпорации должны переезжать из Москвы в регионы, чтобы поддержать развитие субъектов федерации.
