«Ъ»: более половины российских компаний испытывают дефицит иностранных рабочих

Среди причин называются несдача претендентами на вакансии экзаменов по русскому языку, отсутствие нужных специалистов на рынке и ограничения на их привлечение

Более половины российских компаний, использующих труд мигрантов, столкнулись с дефицитом иностранных рабочих. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опросы, проведенные hh.ru и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП).

Согласно исследованию hh.ru, около 53% опрошенных компаний испытывают нехватку привлекаемых из-за рубежа кадров. Еще 46% респондентов в той или иной степени удовлетворены текущими объемами найма мигрантов. По оценкам РСПП, с трудностями при привлечении иностранных работников столкнулись две трети российских компаний.

К основным сложностям при найме мигрантов в текущем году бизнес относит несдачу претендентами на вакансии экзаменов по русскому языку, отсутствие нужных специалистов на рынке и ограничения на их привлечение. Иностранные работники есть у 27% крупного бизнеса, чаще всего их доля не превышает 10% занятых.