Ольга Дементьева
- 21 ноября 2025, 21:59 КомпанииТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяВычислить путь звезды, увеличить долю рынка и обеспечить рост продаж — все может маркетолог
Текст: Ольга Дементьева С чего начать карьеру маркетолога, где учиться, за что отвечает маркетинг, что считать вызовом для маркетолога, как маркетинг помогает выстраивать HR-бренд работодателя? В гостях у Бизнес ФМ маркетолог с 20-летним стажем и дипломом Executive МВА Антверпенской бизнес-школы Виктория Алеманова, директор по маркетингу БК «Лига ставок». Ранее она руководила маркетингом в крупных российских и международных компаниях, таких как P&G, банк «Хоум Кредит», «Спортмастер», «Вымпелком», управляла брендом в видеостриминговом сервисе Ivi, сегодня также руководит программой профпереподготовки «Бренд-менеджмент» в Высшей школе бизнеса при НИУ ВШЭ
Вычислить путь звезды, увеличить долю рынка и обеспечить рост продаж — все может маркетологС чего начать карьеру маркетолога, где учиться, за что отвечает маркетинг, что считать вызовом для маркетолога, как маркетинг помогает выстраивать HR-бренд работодателя? В гостях у Бизнес ФМ маркетолог с 20-летним стажем и дипломом Executive МВА Антверпенской бизнес-школы Виктория Алеманова, директор по маркетингу БК «Лига ставок». Ранее она руководила маркетингом в крупных российских и международных компаниях, таких как P&G, банк «Хоум Кредит», «Спортмастер», «Вымпелком», управляла брендом в видеостриминговом сервисе Ivi, сегодня также руководит программой профпереподготовки «Бренд-менеджмент» в Высшей школе бизнеса при НИУ ВШЭ - 12 февраля 2025, 15:21 ОбществоТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяКарьера в Китае: особенности коммуникацииТекст: Ольга Дементьева
Как сделать карьеру в пиаре, решиться на переезд в Китай, даже если никогда прежде там не был, открыть офис коммуникационной группы и выучить язык? Об этом и об особенностях коммуникации в Поднебесной рассказала Мария Заяц
Карьера в Китае: особенности коммуникацииКак сделать карьеру в пиаре, решиться на переезд в Китай, даже если никогда прежде там не был, открыть офис коммуникационной группы и выучить язык? Об этом и об особенностях коммуникации в Поднебесной рассказала Мария Заяц - 14 октября 2024, 10:00 ОбществоТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписаться«Все счастливые сотрудники не похожи друг на друга, каждый счастлив по-своему»Текст: Ольга Дементьева
Про «Индекс счастья», человекоцентричный подход и неформальные клубы как составляющие ДНК корпоративной культуры девелоперской компании поговорили с заместителем генерального директора — руководителем функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андреем Чернухой. Чему обучаются топ-менеджеры, как выглядит корпоративное предпринимательство и как изменилась HR-стратегия
«Все счастливые сотрудники не похожи друг на друга, каждый счастлив по-своему»Про «Индекс счастья», человекоцентричный подход и неформальные клубы как составляющие ДНК корпоративной культуры девелоперской компании поговорили с заместителем генерального директора — руководителем функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андреем Чернухой. Чему обучаются топ-менеджеры, как выглядит корпоративное предпринимательство и как изменилась HR-стратегия - 11 июля 2024, 18:11Тема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяФаберже знает весь мирТекст: Ольга Дементьева
Кто стоял у истоков создания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге, что характеризует команду музея и какие инновации сегодня в нем используют? Рассказал Владимир Воронченко, президент фонда «Связь времен» и Музея Фаберже
Фаберже знает весь мирКто стоял у истоков создания Музея Фаберже в Санкт-Петербурге, что характеризует команду музея и какие инновации сегодня в нем используют? Рассказал Владимир Воронченко, президент фонда «Связь времен» и Музея Фаберже - 15 марта 2024, 20:41 НедвижимостьТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяНаталья Танаева, «Эталон»: «Мы растим кадровый резерв»Текст: Ольга Дементьева
Одна из главных причин для отказа соискателям — негативное отношение к предыдущим работодателям и токсичность. Про дефицит кадров в девелопменте, о том, что происходит, когда вакансию невозможно закрыть полгода, а также про источники кандидатов и типичные причины отказов поговорили с HR-директором девелоперской компании «Эталон» Натальей Танаевой
Наталья Танаева, «Эталон»: «Мы растим кадровый резерв»Одна из главных причин для отказа соискателям — негативное отношение к предыдущим работодателям и токсичность. Про дефицит кадров в девелопменте, о том, что происходит, когда вакансию невозможно закрыть полгода, а также про источники кандидатов и типичные причины отказов поговорили с HR-директором девелоперской компании «Эталон» Натальей Танаевой - 7 февраля 2024, 06:00Тема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяНаталья Танаева, «Эталон»: «Обучение сотрудников должно быть непрерывным»Текст: Ольга Дементьева
Эксперт компании «Эталон» Наталья Танаева рассказала о значимости soft skills и hard skills в карьере, о том, чему должен научиться новый сотрудник, и о различиях в подготовке руководителей и рядовых сотрудников
Наталья Танаева, «Эталон»: «Обучение сотрудников должно быть непрерывным»Эксперт компании «Эталон» Наталья Танаева рассказала о значимости soft skills и hard skills в карьере, о том, чему должен научиться новый сотрудник, и о различиях в подготовке руководителей и рядовых сотрудников - 24 января 2024, 06:00 НедвижимостьТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяНаталья Танаева, «Эталон»: «Мы стараемся привлекать будущих сотрудников еще со школьной скамьи»Текст: Ольга Дементьева
Сегодня мы обсуждаем привлечение молодых кадров в девелопмент. Давайте узнаем, с чего начинается карьера, какие вузы в приоритете у работодателей и какие зарплаты в этой индустрии получают молодые кадры. У нас в гостях Наталья Танаева, HR-директор группы «Эталон»
Наталья Танаева, «Эталон»: «Мы стараемся привлекать будущих сотрудников еще со школьной скамьи»Сегодня мы обсуждаем привлечение молодых кадров в девелопмент. Давайте узнаем, с чего начинается карьера, какие вузы в приоритете у работодателей и какие зарплаты в этой индустрии получают молодые кадры. У нас в гостях Наталья Танаева, HR-директор группы «Эталон» - 27 декабря 2023, 07:00 НедвижимостьТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяНаталья Танаева, «Эталон»: «Мы всегда закладываем бюджет на обучение сотрудников»Текст: Ольга Дементьева
О карьере в девелопменте. О том, с чего она начинается, какие зарплаты и соцпакеты существуют в отрасли, говорим с HR-директором группы «Эталон» Натальей Танаевой
Наталья Танаева, «Эталон»: «Мы всегда закладываем бюджет на обучение сотрудников»О карьере в девелопменте. О том, с чего она начинается, какие зарплаты и соцпакеты существуют в отрасли, говорим с HR-директором группы «Эталон» Натальей Танаевой - 14 декабря 2023, 07:00 КомпанииТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяНаталья Танаева, HR-директор группы «Эталон»: «Для нас самое важное — это команда»Текст: Ольга Дементьева
Что такое ДНК корпоративной культуры, из чего она состоит, как определить ценности и сформировать ценностное предложение для нынешних и будущих сотрудников компании? Об этом рассказала HR-директор группы «Эталон» Наталья Танаева
Наталья Танаева, HR-директор группы «Эталон»: «Для нас самое важное — это команда»Что такое ДНК корпоративной культуры, из чего она состоит, как определить ценности и сформировать ценностное предложение для нынешних и будущих сотрудников компании? Об этом рассказала HR-директор группы «Эталон» Наталья Танаева - 30 ноября 2023, 18:39 ТехнологииТема подкаста: Карьерный рост с Ольгой ДементьевойПодписатьсяКарьера в ITТекст: Ольга Дементьева
Треть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет. Как удерживать сотрудников в нынешнее время? Чем вдохновлять и чему обучать? Рассказывает Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в России и странах СНГ
Карьера в ITТреть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет. Как удерживать сотрудников в нынешнее время? Чем вдохновлять и чему обучать? Рассказывает Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в России и странах СНГ
